报读徐州新东方烹饪学校的学生里，10个有9个是冲着就业保障而来。每年，新东方烹饪学校都会为毕业学员们提供对话名企酒店的机会，搭建高薪就业桥梁，帮助他们实现最初的理想。超过85%的名企酒店人事经理对新东方毕业学子既信赖又青睐，非常乐意且欣喜于新东方毕业生的加入！

01名师教导 技术高超

餐饮行业同属于技术和服务产业，高超的技术才是立身的根本。徐州新东方烹饪学校高薪聘请履历丰富且经验独到的中餐大厨、西点大师和西餐主厨执教，采取理实结合的教学方式，确保在校学员能够学习掌握真正的技术。

02先进设备 接轨市场

徐州新东方烹饪学校始终与市场接轨，购置高端先进教学及实训设备，打造现代化高科技设施，确保每位在校学员都能及时学以致用，让每位毕业生步入岗位后都能迅速上手且熟练使用。

03竞赛检测 真才实学

为了检测同学们的技能水平、帮助他们查漏补缺，徐州新东方烹饪学校定期举办技能竞赛，涵盖基本技能（刀工、翻锅、控火、裱花、烘焙等）和强化实训（热菜、冷拼、摆盘、宴席等），确保每位同学都把所学知识技能消化吸收，保障每位学员均有真才实学。

04系统培训 更受信任

徐州新东方烹饪学校始终高度重视教学模式的研究，紧跟餐饮市场需求，提炼出全国先进的 “理实一体化”教学、阶段性“项目达标制度”、互动式“模拟餐厅”教学。名师一对一辅导，手把手教学，强化学员的操作技能和职业素养。接受战略化系统培训后，新东方毕业生在纪律性、严谨性、执行力等方面更加出色，受到众多餐饮企业的认可和信任。

05定向培养 紧跟市场

餐饮行业瞬息万变，徐州新东方烹饪学校除了帮助在校生了解市场动态行情之外，还开设校企定向班，结合品牌专攻方向、消费者口味变化和市场流行菜种类等，定制化培养在校学员，让同学们抢先了解市场、提前认知工作，成长为餐饮需要的人才。

（声明:本站部分文字及图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请及时联系，我们会尽快处理。）