职业教育是中国梦的隐形翅膀，是培养高素质的实用型技能人才的摇篮。徐州新东方烹饪学校自创办以来就致力于培养一批能够适应新时期餐饮行业发展趋势的烹饪精英，受到了社会各界人士和用人单位的一致好评。 

正是这些原因也让很多来到学校的同学发现，有时候不是自己不够优秀，只是没有遇到这样适合自己，能够激发自己潜能的平台。那么学校是如何培养学生的呢？让我们一起来看！

传承+创新 | 培养学生多元化发展

我们都知道，让学员好就业的前提就是学校必须能够制定出符合市场需求的课程。基于此，徐州新东方烹饪学校自创办之日起，就在继承和发扬博大精深的传统烹饪文化的同时，紧跟市场步伐，以市场为导向，来进行课程设置，并且率先引进了现代酒店流行的烹饪技术，为学员的多元发展提供了平台。

技能+学历 | 重视实用人才的含金量

近年来，我国职业教育有了长足发展，各方面也取得了一定的进步，但从总体上看，职业教育仍然是我国教育事业的薄弱环节，高学历技能人才尤其短缺。为此，在徐州新东方烹饪学校，创新开设了独特的人才培养方案，让学生在学习专业技能的同时，为学员考取证书提供平台。

学校+企业 | 为学生就业保驾护航

职业院校的生存之道，就是要做好学员的就业，这也是职业教育赢得社会青睐，提升吸引力的重要之举。所以学校开展订单式的校企合作人才培养模式，让企业走进学校，让学员“亦学亦工”，并且根据企业的需求，精准规划课程。企业需要什么样的人才，我们就培养什么样的人才。学校和企业对接，不仅能保障学员的就业，同时也能让学员尽快走上工作岗位，融入市场环境。

我们起于烹饪

却又不止于烹饪

欢迎你带着对未来的憧憬与想象

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