近来，徐州新东方烹饪学校掀起了一轮又一轮的咨询报名高潮。一些家长有这样的疑虑：我家孩子成绩特别差，年纪小，基础薄，能够快速适应这里的学习生活吗？能学好烹饪技术吗？毕业能拿高薪吗？

为了解决更多人的困惑，徐小厨现在将大家关心的问题一一解答，为你展示徐州新东方烹饪学校学子真实的学习生活场景。

问题一：孩子年纪小，去你们学校可以吗？

当然可以啦，徐州新东方烹饪学校自办学之日起，就秉承着“爱与责任”的办学理念，老师以“学生工作无小事”为原则，服务学生的成长成才。徐小厨可以很自豪的和大家说，我们学校的每一位老师都是帮学生之所需。既像严厉的父亲，又像慈祥的妈妈，相信您的孩子，在他们的引领下，可以快速融入生活，走进一个充盈着情感和梦想的美食世界。此外，学校还组织学生开展丰富多彩的文体活动，丰富学生们的课余文化生活，让学生们在集体活动中找到归属感。

问题二：你们学校注重学生的职素教育吗？

“师者，所以传道授业解惑也。”在徐州新东方，学生所学不单单限于技艺，更涵盖人格修养、素质教育等。我们采取的是半军事化管理，在教学和管理上分别对学生进行专业技术培训和职素教育，通过全方位培养，既让学生具备良好的人文修养，又培养了学生精湛的专业技能，使学生真正成为德才兼备的领袖型人才！

问题三：孩子零基础能学会吗？

关于孩子能否学会这一点，我们请您尽管放心，首先学校拥有先进的教学设备和专业的师资力量，授课老师均具有从事烹调理论教学五年以上，且在星级酒店有着丰富实践经验的教师。其次在课程设置上，我们在充分考察市场的基础上，根据学员的学习习惯和接受能力，开展阶段教学，并在每一个阶段安排阶段考核，保证学员的学习效率和品质。这样的软硬件配备，你还不放心吗？

问题四：学校可以解决就业吗？

关于学员的就业问题，我们请您尽管放心。职业教育就是就业教育，我们学校从办学之日起，就将保障学员的创就业作为工作的重点。为确保学员顺利就业，学校积极响应国家关于加强校企合作的的号召，在全国各大城市设立了就业办事处，为校企双方进一步开展多层次、多形式、多领域的 合作，实现校企资源的有机结合和优化配置，共同培养社会发展需要的人才提供了新的契机，搭建了新平台，开拓了新途径。

看完以上内容后，你现在是否已经了解到了徐州新东方烹饪学校深厚的文化底蕴和便利的生活条件？当然徐州新东方的优势远远不止这些，我们欢迎您随时来校“检阅”，我们相信，我们会用实际行动向您证明，选择徐州新东方烹饪学校，家长放心，学生高薪。徐小厨欢迎你的加入~

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